Inhalt

Digitalisierung und Industrie 4.0 verändern unsere Welt immer schneller. Für Sie heißt das, als Führungskraft die Transformation von Agilität& Lean voran zu treiben.

\"Agil& Lean\"basieren auf einer Kultur der Zusammenarbeit und Kompetenz und weniger auf Top-Down Kontrolle. Organisationen funktionieren am besten, wenn Unternehmenskultur, Führung und Strategie zusammenpassen. Der Schlüssel zur echten\"Agil& Lean Organisation\"liegt daher bei den Agil& Lean Prinzipien und Werten oder genauer bei deren Haltung und Glaubenssätzen.

Wir werden Führung und Transformation zunächst aus der Sicht der Agil& Lean Teams kennen lernen. Danach geht der Blick\"scaled\"auf die Ausweitung in die gesamte Organisation. Sie lernen Führung neu zu denken und dafür zu sorgen, dass es auf allen Ebenen eigenständig handelnde Führungskräfte gibt. Sie erleben, dass Digitalisierung\"postheroische Führung\"braucht, die anstatt von Beherrschbarkeit und Vorhersagbarkeit von Unsicherheiten und Risiko ausgeht. Und Sie lernen, sich Ihr eigenes organisationsspezifisches Profil zukünftiger Führungspraktiken zu entwickeln.

Trainingsinhalte:

1. Neue Führung

Das\"Agil& Lean Team\"

Führung bei intrinsicher Motivation

-Fördern von Autonomie, Können und Sinn

Postheroisch und diendend führen

Gewaltenteilung der Führung in Agil& Lean Teams

Gegenüberstellung typischer Glaubenssätze einer heroischen Organisation versus einer Agil& Lean Organisation

2. Die\"Agil& Lean Transformation\"

Organisation 2.0

Haltungs-Transformation durch Erfahrung

Haltung weiter geben - in der\"Petrischale\"

Emergente Musterbildung in Adaptionsgruppen

-was wird flexibel, was bleibt stabil?

Kaskadenförmige Beteiligung

-das\"Hoshin Kanri\"Modell

Praxis der Innovatoren, Frühen Umsetzer, Frühen Mehrheiten, Späten Mehrheiten und Nachzügler

3. Werkzeugkoffer\"Agil& Lean Führen\"

Neue Prinzipien und Werte verstehen, verinnerlichen und leben -\"Wahrer Norden\"

Elevator Pitch, Innovation, Games, Story Telling

Kollegiale Fallberatung, 360 Grad Feedback u. a.

Seminar Chancen in der Digitalisierung Teil I: Teams und Verantwortung

Weitere Seminarezu diesem undähnlichen Themen finden Sie in der rechten Spalte.